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Connaitre son style de communication
pour mieux l’adapter à ses interlocuteurs

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toutes sessions confondues

Objectifs pédagogiques

  • Analyser le langage des couleurs
  • Identifier les profils de personnalités
  • Découvrir les clés des comportements
  • Adapter sa communication
  • Coopérer efficacement et durablement

Public concerné

Manager, manager-coach, commercial ou toute autre personne exerçant une activité professionnelle pour laquelle la qualité de la relation aux autres est déterminante afin de mieux remplir ses missions.

Bénéfices

Une formation-coaching qui aborde tous les aspects de la compétence relationnelle et qui offre un entraînement progressif et intensif. Plusieurs grilles de lecture sur des situations de communication et de management vécues par les participants.
Autodiagnostic de son style personnel, entraînements, jeux de rôle favorisent l’apprentissage par la prise de conscience, l’action et le feedback bienveillant du formateur et du groupe.

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Durée : 2 à 3  jours

Préparer sa présentation
Utiliser le regard, la voix et le langage du corps
Repérer les personnalités de son auditoire et adapter son discours
Savoir prendre la parole sans stress et mobiliser tout son auditoire

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Durée : 2  jours

Faire le point sur son comportement
Dialoguer avec diplomatie et souplesse
Etablir des attitudes positives au quotidien
Soutenir une position claire
Sortir des situations délicates

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Durée : 2  jours

Evoluer dans un environnement transversal
S’adapter à chaque interlocuteur
Communiquer à distance
Donner envie de coopérer
Gérer une opposition

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Durée : 2  jours

Mieux se connaître pour développer l’estime de soi
Gagner en assurance par l’acquisition de nouveaux comportements
Exprimer et affirmer ses idées et points de vue avec conviction et diplomatie
Surmonter les situations relationnelles difficiles voire conflictuelles

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