Le Management RH… moteur du développement de votre entreprise

Pharmélis vous accompagne à chaque étape clef de la constitution de vos équipes :

  • Au cours d’un processus de recrutement que vous avez initié pour évaluer un candidat sélectionné.

  • Pour évaluer une short-list de candidats et faciliter la prise de décision pour un recrutement externe.

  • Dans vos processus de mobilité interne, pour apprécier la pertinence d’une promotion.

  • Pour déployer une nouvelle organisation et permettre simultanément l’utilisation optimale des ressources et le développement personnel.

Pour chaque situation, notre objectif sera de valider par un regard objectif et neutre, l’adéquation entre les compétences d’un individu, les possibilités d’évolution et le projet de poste identifié.

La Détection des Talents et des Compétences Clés

Personalité et Attitudes
Management
Aptitudes Commerciales
Langues et Communication
Intérêts et Motivation
Intelligence Emotionnelle et Gestion du Stress

Nos consultants experts, organisés en équipes « projet » pour répondre à vos besoins de développement RH, interviennent sur des postes cadres, du cadre débutant au cadre dirigeant, et déploient une méthodologie adaptée à chaque poste

  • Choix des outils d’analyse et déploiement
  • Tests de personnalité, d’aptitude au management, de potentiel commercial…
  • Tests linguistiques (questionnaire écrit, évaluation orale) : Anglais, Espagnol, Allemand…
  • Questionnaire d’orientation (Inventaire des Intérêts Professionnels) …
  • Entretiens personnalisés et approfondis en face à face, mises en situation
  • Recommandations sur des points de vigilance et identification des besoins de formation
  • Coaching du candidat et accompagnement dans sa prise de fonction
  • Mise en place des outils d’appréciation de la performance (bilan de compétences, 360°…)
  • Construction de plans de succession.

 Notre objectif : Accompagner vos choix d’organisation et d’optimisation des ressources.

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01.80.82.75.20